Санитар в службу транспортировки пациентовЗарплата: 30 000 – 36 000 p.
Врач ультразвуковой и функциональной диагностикиЗарплата: 70 000 – 75 000 p.
Врач-онколог в отделение медицинской реабилитацииЗарплата: 70 000 – 75 000 p.
Врач-бактериологЗарплата: 65 000 - 70 000 p.
Врач анестезиолог-реаниматологЗарплата: 70 000 – 70 000 p.
Медицинская сестра/Медицинский брат в организационно-методический отделЗарплата: 35 000 – 35 000 p.
ГардеробщикЗарплата: 20 000 – 21 000 p.
КладовщикЗарплата: 25 000 – 26 000 p.
Инженер (техник) отдела обеспечения эксплуатации медицинского оборудованияЗарплата: 50 000 – 55 000 p.
Инженер службы кондиционирования воздуха и отопленияЗарплата: 55 000 – 60 000 p.
Инженер водопроводно-канализационной службыЗарплата: 55 000 – 60 000 p.
Медицинская сестра/Медицинский брат процедурной дневного стационараЗарплата: 40 000 – 40 000 p.
Медицинская сестра палатная/медбрат палатный дневного стационара химиотерапевтического профиляЗарплата: 40 000 – 40 000 p.
Врач-радиолог ОФЭКТ КТЗарплата: 75 000 – 75 000 p.
Врач-акушер-гинеколог г.АлексинЗарплата: 65 000 – 70 000 p.
Врач-хирург г.АлексинЗарплата: 65 000 - 70 000 p.
Врач-уролог г.АлексинЗарплата: 65 000 – 70 000 p.
Врач-онколог г.АлексинЗарплата: 65 000 – 70 000 p.
Врач-акушер-гинеколог г.ЕфремовЗарплата: 65 000 - 70 000 p.
Врач-хирург г.ЕфремовЗарплата: 65 000 - 70 000 p.
Врач-уролог г.ЕфремовЗарплата: 65 000 - 70 000 p.
Врач-онколог г.ЕфремовЗарплата: 65 000 - 70 000 p.
Врач-акушер-гинеколог г.СуворовЗарплата: 65 000 - 70 000 p.
Врач-хирург г.СуворовЗарплата: 65 000 - 70 000 p.
Врач-уролог г.СуворовЗарплата: 65 000 - 70 000 p.
Врач-онколог г.СуворовЗарплата: 65 000 - 70 000 p.
Уборщик в клининговую службуЗарплата: 30 500 – 45 000 p.
Медицинская сестра процедурнойЗарплата: 40 000 - 40 0000 p.
БуфетчицаЗарплата: 23 000-25 000 p.
Врач-патологоанатомЗарплата: 75 000- 75 000 p.
Врач-диетологЗарплата: 60 000 – 65 000 p.
Администратор регистратуры поликлиникиЗарплата: 30 000- 35 000 p.
АналитикЗарплата: 35 000-38 000 p.
Медицинская сестра/Медицинский брат-анестезистЗарплата: 44 000-44 000 p.
Врач-рентгенологЗарплата: 70 000- 75 000 p.
Медицинская сестра (палатная)/Медицинский брат (палатный)Зарплата: 40 000 – 40 000 p.
Администратор зала поликлиникиЗарплата: 30 000- 35 000 p.
Медицинская сестра/Медицинский брат (поликлиники)Зарплата: 40 000- 45 000 p.
Администратор (оператор контактного центра)Зарплата: 30 000-35 000 p.
СадовникЗарплата: 35 000 – 40 000 руб. p.
Слесарь-сантехникЗарплата: 40 000 – 50 000 руб. p.
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудованияЗарплата: 40 000- 50 000 руб. p.
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданийЗарплата: 35 000 - 40 000 руб. p.
Уборщик территорииЗарплата: 25 000 – 30 000 руб. p.
Подсобный рабочийЗарплата: 20 000 – 23 000 руб. p.
Врач по паллиативной помощиЗарплата: 70 000 – 72 000 руб. p.
Телефон отдела кадров 8 (4872) 48-61-43
Предоставляемые меры социальной поддержки
1. Единовременная денежная выплата в размере 130 000 рублей врачам за каждый полный отработанный год в течение 5 лет в возрасте до 35 лет, впервые прибывших на работу в государственные учреждения здравоохранения Тульской области
2. Возмещение части затрат по ипотечному кредиту (займу) для приобретения жилья, расположенного на территории Тульской области, но не более 650 000 рублей в возрасте до 35 лет, впервые прибывших на работу в государственные учреждения здравоохранения Тульской области
(Постановление правительства Тульской области от 23.08.2018 г. № 335 «Об установлении дополнительных мер социальной поддержки отдельным категориям медицинских работников государственных учреждений здравоохранения Тульской области», приказ министерства здравоохранения Тульской области от 28.08.2018 г. № 771-осн «Порядок и условия предоставления дополнительной меры социальной поддержки в виде социальной выплаты отдельным категориям медицинских работников государственных учреждений здравоохранения Тульской области»)
3. Единовременная выплата в размере 5 окладов, молодым специалистам, впервые приступившим к работе по полученной специальности и отработавшим по ней в государственных учреждениях здравоохранения Тульской области 3 года (Закон Тульской области от 01.04.2014 № 274-ЗТО «Об охране здоровья граждан в Тульской области», постановление правительства Тульской области от 28.03.2016г. № 111 «О мерах по реализации отдельных положений Закона Тульской области от 1 апреля 2014 года № 2074-ЗТО «Об охране здоровья граждан в Тульской области»).
4. Предоставление служебного жилья ( Закон Тульской области от 03.05.2007 № 820-ЗТО «О порядке предоставления жилых помещений специализированного жилищного фонда Тульской области», постановление администрации Тульской области от 12.07. 2007 № 347 «О мерах по реализации Закона Тульской области от 03.05. 2007 № 820-ЗТО «О порядке предоставления жилых помещений специализированного жилищного фонда Тульской области)
Разъяснения по вопросу молодому специалисту.
На основании пункта 3 статьи 36 Закона Тульской области «О здравоохранении в Тульской области» молодым специалистам, окончившим высшее, средние специальные медицинские учреждения, при поступлении на работу в государственные учреждения здравоохранения выплачивается единовременное пособие в размере пяти окладов по занимаемой должности с учетом повышающего коэффициента к окладу по занимаемой должности и повышающего коэффициента к окладу по учреждению (структурному подразделению) за счет средств бюджета Тульской области.
Update: 05.10.23