Вакансии

Врач-акушер-гинеколог (поликлиника)Зарплата: 65 000 – 65 000 руб. p.

Слесарь-сантехникЗарплата: 27 000 – 29 000 руб. p.

Ведущий инженер-энергетикЗарплата: 55 000 – 58 000 руб. p.

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудованияЗарплата: 29 000 – 31 000 руб. p.

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданийЗарплата: 30 000 – 32 000 руб. p.

Уборщик территорииЗарплата: 20 000 – 22 000 руб. p.

Подсобный рабочийЗарплата: 20 000 – 23 000 руб. p.

Операционная медицинская сестра онкологического отделения хирургических методов лечения (г.Новомосковск)Зарплата: 40 000 – 45 000 руб. p.

Медицинская сестра процедурной эндоскопического отделения (стационар)Зарплата: 40 000 – 40 000 руб. p.

Врач по паллиативной помощиЗарплата: 63 000 – 65 000 руб. p.

Телефон отдела кадров 8 (4872) 48-61-43

Предоставляемые меры социальной поддержки

1. Единовременная денежная выплата в размере 130 000 рублей врачам за каждый полный отработанный год в течение 5 лет в возрасте до 35 лет, впервые прибывших на работу в государственные учреждения здравоохранения Тульской области

2. Возмещение части затрат по ипотечному кредиту (займу) для приобретения жилья, расположенного на территории Тульской области, но не более 650 000 рублей в возрасте до 35 лет, впервые прибывших на работу в государственные учреждения здравоохранения Тульской области

(Постановление правительства Тульской области от 23.08.2018 г. № 335 «Об установлении дополнительных мер социальной поддержки отдельным категориям медицинских работников государственных учреждений здравоохранения Тульской области», приказ министерства здравоохранения Тульской области от 28.08.2018 г. № 771-осн «Порядок и условия предоставления дополнительной меры социальной поддержки в виде социальной выплаты отдельным категориям медицинских работников государственных учреждений здравоохранения Тульской области»)

3. Единовременная выплата в размере 5 окладов, молодым специалистам, впервые приступившим к работе по полученной специальности и отработавшим по ней в государственных учреждениях здравоохранения Тульской области 3 года (Закон Тульской области от 01.04.2014 № 274-ЗТО «Об охране здоровья граждан в Тульской области», постановление правительства Тульской области от 28.03.2016г. № 111 «О мерах по реализации отдельных положений Закона Тульской области от 1 апреля 2014 года № 2074-ЗТО «Об охране здоровья граждан в Тульской области»).

4. Предоставление служебного жилья ( Закон Тульской области от 03.05.2007 № 820-ЗТО «О порядке предоставления жилых помещений специализированного жилищного фонда Тульской области», постановление администрации Тульской области от 12.07. 2007 № 347 «О мерах по реализации Закона Тульской области от 03.05. 2007 № 820-ЗТО «О порядке предоставления жилых помещений специализированного жилищного фонда Тульской области)

Разъяснения по вопросу молодому специалисту.

На основании пункта 3 статьи 36 Закона Тульской области «О здравоохранении в Тульской области» молодым специалистам, окончившим высшее, средние специальные медицинские учреждения, при поступлении на работу в государственные учреждения здравоохранения выплачивается единовременное пособие в размере пяти окладов по занимаемой должности с учетом повышающего коэффициента к окладу по занимаемой должности и повышающего коэффициента к окладу по учреждению (структурному подразделению) за счет средств бюджета Тульской области.